現代企業薪酬體係建立與案例分析(ppt 88頁)
現代企業薪酬體係建立與案例分析(ppt 88頁)內容簡介
現代企業薪酬體係建立與案例分析目錄：
一、對薪酬的認識
二、如何設計完整的薪酬體係
三、薪酬管理
四、薪酬體係案例分享
現代企業薪酬體係建立與案例分析內容摘要：
內在薪酬：
內在薪酬是指由於員工努力工作而受到晉升、表揚或受到重視等，從而產生的工作的榮譽感、成就感、責任感。
外在薪酬：
外在薪酬是指員工因勞動付出而獲得的各種形式的收入，分為貨幣薪酬和非貨幣薪酬兩類：
貨幣薪酬包括工資、獎金、福利、津貼、股票期權等；
非貨幣薪酬包括及以各種間接貨幣形式支付的福利等，如醫療保險、帶薪休假等。
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