北京大地燃氣公司薪酬體係設計報告(doc22).doc
北京大地燃氣公司薪酬體係設計報告(doc22).doc內容簡介
一、本報告的研究範圍：
如下圖所示，本報告在薪酬體係正式診斷——初步設計報告的基礎上，對公司的公司薪酬戰略、薪酬結構、崗位等級提出我們的建議。
二、本報告的主要內容及結構：
第一部分 公司的薪酬戰略
主要內容：
（一）公司薪酬戰略同公司整體戰略的關係
（二）公司薪酬的總額戰略
（三）公司的內部薪酬均衡
1、公司員工月平均收入的建議
2、公司主管人員月平均收入的建議
3、公司部門員工收入差距的建議
第二部分 公司的薪酬結構調整建議
主要內容：
（一） 公司薪酬調整的目的
（二） 公司主管的薪酬結構調整建議
（三） 公司員工的薪酬結構調整建議
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