五大行業薪酬大揭秘(doc 6頁)

五大行業薪酬大揭秘內容提要：
市場薪酬水平高低差異的主要有兩方麵的因素，一是行業之間的差距，如壟斷性行業和一般競爭性行業之間就有比較大的差距，這一點在國有企業中比較明顯，而後者企業間的差距就沒那麼大，這是由市場機製決定的。二是由企業自身的經濟效益決定的，效益好的企業薪酬水平自然就會高一些。
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福利方麵，由於外地人在網絡公司打工情況居多，很多人的關係、檔案無法調入，所以，有的網絡公司不給員工上法律規定的保險，而是以工資形式發放。有北京戶口和關係、檔案調入公司的，給上失業保險、大病統籌、養老保險等。福利另外有些比如交通補助、免費午餐或者飯食補貼等等，但是由於個人所得稅的緣故， 實際工資還要低一些。
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商務發展總監：
職責：負責對外業務合作和發展，領導項目合作談判和合同的規定，組織策劃業務發展活動。
要求：大學以上學曆，兩年以上互聯網行業經驗；極強的溝通能力和談判能力；極強的創造性和優秀的組織能力、活動能力。強烈的進取心，執著的敬業精神；可適應強大的工作壓力；優秀的人際溝通及工作協調能力，良好的團隊素質；優秀的專業技能。

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