人員招聘與配置培訓教材(PPT 100頁)

第一單元 員工招聘渠道的選擇
（一）內部招募的途徑與方法
參加招聘洽談會的程序
采用招聘洽談會需注意的問題
校園招聘應注意的問題
（二）外部招募的特點
第二單元 初步篩選應聘者
二、申請表篩選
三、筆試
第三單元 麵試的組織與實施
二、麵試的發展
三、麵試的目標
四、麵試的程序
行為表現與麵試結合STAR
五、麵試環境的布置
六、麵試的方法
七、麵試問題的設計
八、麵試提問的技巧
麵試提問時應關注的問題
九、常見麵試錯誤
第四單元 其他選拔方法
以上可借助於心理測試法
第五單元 員工錄用決策
第一單元 18新利真人网 的空間配置
三、企業勞動分工
四、企業勞動協作
五、工作地組織
六、員工任務的指派方法
七、加強現場管理的“5S”活動
八、勞動環境優化
第二單元 18新利真人网 的時間配置
三、工作輪班的組織形式
三、外派勞務工作的基本程序
企業18新利真人网 管理師-人員招聘與錄用類真題解析
曆年真題題型類分析
曆年真題知識點分布
重點題型真題解析-計算題
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